威海佑好物業服務股份有限公司簡介 / YOUHAO WUYE

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威海佑好物業服務股份有限公司簡介


 

 

威海佑好物業服務股份有限公司黨總支書記、董事長、總經理孫佑狀

 

 

黨總支書記、董事長、總經理致辭

佑好物業公司自1993年創建以來已經走過了二十多個年頭了,通過學習和借鑒先進物業服務理念,規范管理,完善機制,使企業迅速步入了快速、良性發展的軌道。多年來,業主的需求就是我們的責任、業主的滿意就是我們的標準”是公司的服務宗旨,“以人為本、親情服務、誠信經營、規模發展”是公司的經營理念,在創新中進取,在進取中完善、在完善中進步、在進步中壯大。把愛心、服務、價值和利益最大限度地回報給業主,是我們佑好物業永恒的追求!我們愿與社會各界朋友真誠合作,尊重你的追求與期盼,提供一個實現自我價值的平臺,共商物業服務事宜,為更多業主提供優質、高效、規范的物業服務,致力于物業管理服務行業的可持續發展,建設和諧大家庭,為您的事業和生活增光添彩!

 

 

公司總部大樓

  

威海佑好物業服務股份有限公司前身為國有企業威海高區物業管理公司,始建于19935月。 20081月改制成為具有獨立法人資格的股份制企業,公司注冊資金518萬元,2019年5月成為威海首家在齊魯股權交易中心掛牌的物業服務企業,多年來公司通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OHSAS18001健康安全管理體系人證,并一直在不斷完善和提高 。


                                  


公司組織架構

                                                     

        

佑好物業公司現擁有八個分公司、九個辦公室,各類物業服務面積肆佰多萬平方米,服務項目近百個,包括居民住宅小區、機關辦公大樓、公寓辦公大樓、工廠、商場、商業網點等,物業服務設施設備齊全,擁有一支科學化、知識化、專業化、精細化的管理團隊,各類管理、專業技術人才壹百余人,員工壹仟多人。

      “業主的需求就是我們的責任、業主的滿意就是我們的標準”是公司的服務宗旨,堅持依法管理、規范服務、誠信經營、業主至上,積極參與市場競爭,不斷開辟新的服務領域,努力提高自身的服務水平;專業化服務、多元化經營、規?;l展使佑好物業公司取得了良好的管理業績和社會聲譽。所服務的金城花園、悅海小區、西文化生活區項目被威海市房地產管理局授予“優秀住宅小區”稱號;西文化生活區是威海市第一批被山東省建設廳授予“物業管理優秀住宅小區”稱號,第一批被被山東省公安廳、山東省安全生產監督管理局授予“山東省交通安全示范社區”稱號。



 


 
公司高層管理團隊



威海市住建局領導來公司考察指導物業服務工作


 

ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證會議

 

    在從事物業服務過程中,公司連年被威海市房地產管理局、威海市物業管理協會、威海市物管辦授予“誠信管理先進單位”、“優秀物業服務企業”和“優秀會員單位”等稱號;被高區管委、建設局、物管辦授予物業服務“先進單位”、物業系統“先進集體”、“優秀企業”稱號;被威海市委高區管委授予“文明單位”、“文明企業”稱號;被威海市體育局授予“優秀體育健身點”,多次被高區工委宣傳部、高區老年體協授予社會文化活動最佳獎;被威海市創建勞動關系和諧企業領導小組評為“勞動管理和諧企業”。在服務過程中,業主委員會和業主給我們送來了數不清的錦旗和感謝信,得到了社會和業主的廣泛贊譽。

    近年來,公司對在管項目寨子小區、翠海明珠、新世紀家園、翠竹園小區、仁泰花園等項目公共實施設施設備改造投入資金貳佰多萬元,使小區物業得到了保值和增值,得到了業主委員會和廣大業主的廣泛贊譽,翠竹園小區在2016年被評為威海市優秀管理項目稱號。

⑴積極參加市物管辦組織的各種培訓。包括物業項目經理培訓班、物業承接查驗培訓班、電梯、消防、綠化等專業管理培訓班,從而極大地提高了我公司物業管理人員和各類專業管理人員的職業素質。

  

 

消防知識培訓

 

⑵積極配合市物業協會黨委在公司建立了威海佑好物業服務有限公司黨總支并設立了四個支部。健全了黨的組織機構,加強了黨員的教育監督和管理,開黨員座談會,堅持“三會一課”制度,提高了黨員素質,增強了黨性,定期召開民主生活會,保持黨的先進性和純潔性,吸收先進分子入黨,充分發揮黨員的積極模范帶頭作用。公司黨總支連續多年被上級黨委評委“優秀的黨支部”。

 

 

 

 

公司黨總支組織公司全體黨員到天福山起義紀念館接受紅色革命教育活動

 

 公司黨總支組織公司全體黨員到海陽地雷戰紀念館接受紅色革命教育活動

 

公司黨總支組織公司全體黨員到乳山馬石山接受紅色革命教育活動

 

公司黨總支組織公司全體黨員到沂蒙山接受紅色革命教育活動


 公司黨總支組織全體黨員到臺兒莊大戰紀念館接受革命教育

 

⑶積極參加創建文明城活動。在公司建立學雷鋒志愿者服務站31個,積極開展志愿者服務活動。公司高度重視,在員工中大力宣傳志愿理念、普及志愿知識,增強員工的志愿服務意識,充分發揮企業的人力資源優勢,組織員工在認真履行物業服務合同基礎上,開展形式多樣的便民服務和延伸服務。及時收集與居民生活密切相關的信息,利用小區公告欄、告示牌定期發布,方便居民生活。組織員工為社區居民特別是空巢老人和殘疾人提供維修家電、代交水電費等服務,積極為他們排憂解難。組織維修工人向居民普及水電暖氣的使用常識,倡導安全用電、節約用水的生活方式。組織園藝工人開展室內花卉種植培訓,為居民提供家居綠化知識咨詢。充分發揮了物業企業的專業化作用。

 

 

 

創建文明城活動

⑷加強公司內部管理,形成企業管理科學化、規范化、制度化;每月15號公司舉行物業服務專題會議,每周一早晨各項目物業服務中心舉行全體員工早會,每月分公司經理對所分管區域進行全面檢查、每月公司考核辦對公司所有項目進行重點抽查、每季度公司企業領導小組進行全面檢查,這些內部管理措施都有效的提高了公司的物業服務水平;在這期間公司投資幾十萬元購置如抽化糞池車、裝載機、清雪車等,并給各小區都配備了打草機、冬青機等專業化的設備,保證了物業服務的專業化。

 每月15號公司召開物業服務專題會議

 

 公司召開黨員工作會議

 

上級黨委派黨委委員來公司黨總支對預備黨員進行談話

 

 

公司購置的專業設備

⑸加強便民服務,拉近與業主的距離,提高公司內部的凝聚力。免費為小區業主設立便民打氣筒、便民法律咨詢服務點、訂報點、存放快件、送米面、送水等,極大地方便了業主,使物業公司真正成為了業主的好鄰居、好幫手、好管家;無論是對燒傷業主還是物業公司內部有病住院的職工,公司上下積極捐款救助他們,充分顯示了佑好物業公司這個大家庭的愛心和凝聚力。

 

公司幫扶、看望得大病業主

 

公司幫扶、看望得大病困難業主

 

⑹加強對既有項目的管理,不斷拓展新項目。我公司占80%以上是與業主委員會簽訂合同的項目,特別是有一些小區,物業費價格很低,只要不虧損的情況下就要管好這些項目,公司本著上為政府分憂、下為百姓解難的態度,絕不輕言丟棄。在新項目的拓展上,近幾年,由于公司飛速發展,公司所接管的新項目都是開發商或業主委員會通過考察公司已有項目的基礎上主動聯系我公司洽談,充分體現了公司在社會上的知名度和良好聲譽。

接管新世紀家園

 小區實施全封閉管理,公共秩序維護員立崗值班

 

董事長、總經理孫佑狀(左四)親自帶領副總經理等到小區考察管理情況

 

  

公司董事長、總經理孫佑狀(右三)在小區檢查指導物業服務工作

 

⑺榮譽面前不驕傲,成績面前不止步。雖然公司取得了很多榮譽,但是榮譽的取得,離不開優秀的管理者,離不開作風優良的團隊,更離不開日積月累的改進和堅持。有人說成績是一種肯定,是一種資本,而公司卻在這個時候感到了一種責任,肯定了每個人的努力和付出,同時也找出了工作中還存在的差距,并讓每個管理人員分析自身缺點,談改革中的不足,講今后的目標,說工作的方法,成績是對目前工作的一個肯定,但它不代表永遠,只有不斷提高自身素質,提升自己的管理水平,才能做得更好,才會走得更遠。公司告誡每一位管理者要戒驕戒躁,從服務細節入手,讓管理工作更加細致化,推動物業服務工作更上一個新臺階。

  

創佑好物業文明服務年觀摩團觀摩優秀小區

 

 

創佑好物業文明服務年觀摩團觀摩優秀小區

 

 

客服服務

 

 

小區門崗秩序維護管理

 

小區門崗秩序維護管理

 

 

小區內保服務

 

 

小區綠化服務

 

 

 

小區植樹綠化

 

小區綠化效果

 

豐富業主的業余文化生活

 

      我們愿與各類型物業的業主洽談合作,承攬更多的物業管理項目。佑好物業公司黨總支書記、董事長、總經理孫佑狀攜全體員工秉承“以人為本、誠信經營、親情服務、規模發展”為經營理念,以“擁有佑好物業、享受真誠服務”為服務理念,以“業主的需求就是我們的責任、業主的滿意就是我們的標準”為服務宗旨,更好地為業主提供更加規范溫馨的物業服務。給我們一份信任,還您十分滿意!

 

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